普达措旅业分公司招聘-亚博电竞手机版

普达措旅业分亚博全站安卓版的简介

普达措旅业分公司（香格里拉普达措国家公园）的前身是“香格里拉县森林生态旅游有限责任公司”。为切实做好普达措国家公园的各项建设和经营管理工作，香格里拉县人民政府于2004年3月3日批准成立“香格里拉县森林生态旅游有限责任公司”。根据香政通[2004]20号文件内容，将普达措国家公园的资产及经营管理权、景区建设等工作全部交由我公司全权负责。我公司于2004年3月17日经香格里拉县工商局注册正式成立，经营范围为碧塔海、属都湖景区旅游业。2007年，根据迪政发〔2007〕33号文件精神及普达措自身发展的要求，我公司于2007年7月24日更名为“迪庆州旅游开发投资有限公司普达措旅业分公司”（现更名为“迪庆州旅游集团有限公司普达措旅业分公司”），现任负责人：侯寿鹏；公司地址：香格里拉县建塘镇红坡村双桥。

香格里拉普达措国家公园位于香格里拉东部，距县城22公里，园内核心资源由“三江并流”世界自然遗产红山片区之属都湖及国际重要湿地碧塔海构成，是中国大陆第一个国家公园，经过几年来的开发，初步建成了一条集观光旅游、科研考察与高原植被知识普及为一体的精品旅游线路。

2007年7月24日，按照现代企业制度的要求，迪庆州旅游发展集团在普达措国家公园组建成立了普达措旅业分公司。现公司组织机构设置为：总经理，副总经理，总经理助理，计划财务部，工程项目部，人力资源部，行政管理部，车船管理部，游客服务部，品质管理部，业务拓展部，市场营销部，后勤保障部，调度中心12个部门。截至目前，公园参与旅游服务的员工有342人，运营车辆95辆，游船8艘。

普达措国家公园的建设是在碧塔海省级自然保护区的基础上，整合“三江并流”世界自然遗产红山片区之属都湖景区、尼汝自然生态旅游村的自然及人文资源而建设的，具备国际重要湿地、自然保护区和“三江并流”世界自然遗产的特点。2006年８月１日，我景区投入试运营，2007年６月，云南省省长秦光荣为普达措国家公园揭牌。我公司的试运行，实现了建设中国大陆第一个国家公园的目标，借鉴、吸收了国外国家公园成功的管理模式，结合迪庆州实际情况，创造性的把普达措打造成具有香格里拉地域、民族特色的国家公园，并以先进的理念为指导，突破了全省乃至全国常规景区景点建设的瓶颈，开创性的开辟出生态环境保护与旅游发展的可持续发展的新模式。

普达措国家公园通过引入国际标准化管理、确立“国家公园”新理念实现了景区管理理念的转型,开创了居民参与景区保护的管理新模式实现了环境保护主体的多元化,实现了景区生态旅游管理的精细化,实践了一条独具特色的国家公园旅游管理模式。香格里拉普达措国家公园，是香格里拉的标志性旅游品牌，现已成为游客了解香格里拉重要的自然与文化资源的重要窗口，它的成功组建，为云南省开展国家公园试点建设起到了开创性先河作用。当然，与国家和国际上的一些大景区相比，普达措国家公园今天取得的成绩微乎其微。普达措经过近几年的努力，已在旅游界及社会上为迪庆州树立了良好的企业形象，现普达措已成为了迪庆州旅游知名品牌之一，普达措取得的经验还被应用到迪庆州其他国家公园的建设和管理方面，并为其他国家公园和旅游景区的发展提供各种援助。

普达措国家公园自2006年正式挂牌经营以来，整合了分散的旅游资源，改善了旅游环境和旅游设施，使原来散落、无序的旅游活动和管理得到改进，为游客带来了崭新的体验经历，获得了良好的经济效益。普达措国家公园总投资2.6亿元，2007年至今，每年接待游客人次约74万人次，年均收入1.36亿元。历年收入为：2007年接待游客56.6万人，收入1.05亿元；2008年接待游客48.2万人，收入0.87亿元，2009年接待游客65.8万人次，收入1.17亿元，2010年接待游客69万人次，收入1.25亿元，2011年接待国内外游客95万人次，收入1.75亿元，2012年接待109万人次，收入2.02亿元，2013年接待游客125万人，收入3.14亿元，2014年接待游客108万人次，收入2.6亿，历年增长的门票收入给我公司和当地社区都带来了较好的经济效益，为迪庆州税收事业做出了应有的贡献。

公园自创立以来，致力于“保生态、抓生产”，努力营造环境优美、生态和谐的旅游环境，在州委、州政府、集团公司、管理局、州旅游局等上级主管部门的大力关心支持下，普达措国家公园于2012年11月26日成功被国家旅游局授予“国家aaaaa级旅游景区”，成为“云南省第六家、康巴藏区第一批”5a级旅游景区，并成为“大香格里拉”旅游核心区的精品景区。

实习生招聘信息
一、单位名称：云南香格里拉普达措国家公园（普达措旅业分公司）
二、招聘岗位：游客服务部导游（景点解说）、前厅工作人员、计划财务部业务员、人力资源部文员
三、招聘人数：

20人左右。

四、招聘时段：

2015年6月中旬—10月中旬

五、招聘要求：
1.游客服务部景点解说及前厅工作人员：形象气质佳，语言表达能力及应变能力强，有较强的组织协调能力。
2.计划财务部售票员：形象气质佳，语言表达能力及应变能力强，具备一定的计算机理论及应用常识。
3.人力资源部文员：有较强的组织协调能力、语言表达能力及写作能力，思想活跃，具备一定的计算机理论及应用常识。
六、待遇：
实习补助1200元/月/人，包吃住，每月安排6天连休假，另，若实习期间遇节假日，公司将酌情给予节日补助。